店员岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
店长职责：
7、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
8、执行总部下达的各项任务；
9、做好门店各个部门的分工管理工作；
10、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
11、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
12、掌握门店各种设备的维护保养知识；
13、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
14、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
15、负责对员工的培训教育。
店员任职资格：
1、初中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-30岁，身体健康。
店长任职资格：
1、初中以上学历,专业不限；
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄40岁以下。